Up or Out is een term uit de bedrijfskunde. Het houdt in dat een werkgever zijn werknemers evalueert, en een carrièretraject laat doorlopen. Wie hierin niet kan meekomen zal worden afgestoten of naar een andere rol binnen of buiten de organisatie worden geplaatst.
Up or Out biedt alternatieven, zoals training & Coaching gericht op de individu maar ook voor teams met als doel de werknemer en teams gemotiveerd te houden en verder te ontwikkelen. Een gemotiveerde werknemer of werkgever heeft meer lol en drive om te groeien en zijn omgeving hiervan mee te laten profiteren !
Wie ben ik ?